人力分布 和運租車 2024 年員工總人數達 914 人，為近年新高，顯示公司人力資源穩定成長。其中男性 591 人、女性 323 人，員工皆於台灣地區服務，無跨國聘用情形，另有 28 位非員工之工作者協助提供清潔、保全與資訊支援等日常營運服務。 公司持續透過穩健人力策略與多元包容文化，強化組織韌性與永續發展基礎。
薪酬制度 為落實薪酬公平性，和運租車已制定各資位薪資中位數及核薪辦法，由人資室根據應徵者的學歷與工作經歷，參照薪資標準初步評估薪資範圍 ，並依據核定結果，建 議適合的「資位」等級。 和運租車持續關注薪酬公平，並定期檢視不同職類間的性別薪資比，以落實性別平等與職場公平原則。主管職方面，2024 年女性與男性基本薪資比為 0.83，整體薪酬比為 1.08，顯示女性主管在整體薪酬部分略高於男性，呈現正向改善趨勢。 薪資計算涵蓋基本薪資（本薪與伙食津貼）與整體薪酬（基本薪、獎金 、津貼與加班費等），並依職務層級及工作性質進行分類，主管職範圍亦依據單位屬性訂定不同標準。未來，本公司將持續強化內部薪資檢視機制，朝向更具透明與公平的薪酬制度邁進。